El viceministro de Acreditación y Certificación Docente del Ministerio de Educación (Minerd), Francisco de Óleo, informó este jueves que en abril de este año se estará llevando a cabo la Evaluación de Desempeño Docente (EDD).
Indicó que el ministerio plantea continuar con la escala de incentivos desde 17 % a 32 %, no obstante, serán recibidos por maestros que obtengan calificaciones de 70 puntos en adelante. En evaluaciones anteriores, los profesores con puntuaciones de 60 a 69 entraban en la categoría de mejorables y recibían un incremento del 17 %, algo que buscan erradicar en esta etapa.
De Óleo señaló que en este proceso estarán evaluando cerca de 120 mil docentes, entre ellos maestros, coordinadores pedagógicos, directores de centro, orientadores, psicólogos, dinamizadores TIC, maestros bibliotecarios, secretarios, coordinadores, técnicos, además de los directores nacionales, regionales y distritales.
También, dijo que los maestros que no aprueben la EDD estarán formando parte de un plan de desarrollo profesional para mejorar la calidad de su ejercicio.
De acuerdo con Martha Lebrón, directora de Evaluación Docente del Minerd, en abril iniciarán con las observaciones de los docentes en aula, para ver su desempeño en su entorno y su planificación de contenidos, luego continuarán con la valoración de otros aspectos.
Destacó que en junio estarán entregando el primer informe de la evaluación y el segundo estar listo entre julio y septiembre del 2025.
Asimismo, indicó que las instituciones que estarán brindando apoyo técnico en el proceso son: el Instituto Dominicano de Evaluación e Investigación de la Calidad Educativa (Ideice), el Instituto Superior de Formación Docente Salomé Ureña (Isfodosu), el Instituto Nacional de Formación y Capacitación del Magisterio (Inafocam), universidades y especialistas altamente experimentados en el sistema educativo preuniversitario.
Informó que estas organizaciones están igual de capacitadas que la Organización de Estados Iberoamericanos (OEI), quien inicialmente daría el apoyo técnico en este proceso, pero el acuerdo fue anulado por la oposición de la Asociación Dominicana de Profesores (ADP), quien consideró que la contratación de esta no fue transparente.
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